Από την ίδρυσή της στις 28 Μαρτίου 2003, η Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. τηρούσε πάντα το δόγμα της αναζήτησης της επιβίωσης με βάση την ποιότητα και της ανάπτυξης με βάση τη φήμη, ακολουθώντας τη διεθνή προηγμένη ιδέα διαχείρισης ποιότητας και εφαρμόζοντας αυστηρά το εθνικό ISO9000 πρότυπο διαχείρισης ποιότητας.Στις 28 Μαρτίου 2010, ιδρύθηκε η Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. με την Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. και 13 φυσικά πρόσωπα που συμμετείχαν σε αυτήν, και συμμετείχε στο Πεκίνο, Tianjin, Hebei, Henan, Shanxi , Shandong, Shaanxi , Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan και άλλα έργα μετρό, σιδηροδρομικών γραμμών υψηλής ταχύτητας, υπόγειων ολοκληρωμένων έργων γκαλερί σωλήνων.
Το 2020 είναι μια εξαιρετική χρονιά.Κάτω από τη σοβαρή κατάσταση σε ολόκληρη τη χώρα, η εταιρεία ανταποκρίνεται στις εθνικές πολιτικές, ελέγχοντας αυστηρά την ασφάλεια και συνεχίζει τις εργασίες και την παραγωγή.Υπό την καθοδήγηση του πνεύματος, η 18η επέτειος της Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. και η 11η επέτειος της Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. και η ετήσια συνάντηση εργασίας του 2021 πραγματοποιήθηκαν το πρωί του Μαρτίου 28 στο υποκατάστημα Renqiu.
Συμμετείχαν σε αυτή τη συνάντηση ο γενικός διευθυντής Song Ganliang, ο αναπληρωτής γενικός διευθυντής Ma Baole, ο εκτελεστικός αναπληρωτής γενικός διευθυντής Wang Lixin, ο αναπληρωτής γενικός διευθυντής λειτουργίας Zhao Bojie, καθώς και διευθυντές υποκαταστημάτων και γραφείων, επιχειρήσεων, διαχείρισης αποθήκης και άλλοι υπάλληλοι.
Το θέμα αυτού του συνεδρίου είναι «Συνοχή, Καινοτομία, Ακεραιότητα, Εκτέλεση».Ο Song Ganliang οδήγησε όλους τους υπαλλήλους στη συνάντηση να αναθεωρήσουν την επίπονη ιστορία και την εμπειρία και τα διδάγματα από την ανάπτυξη της Beijing Xinfa Jingjian Company.Σε συνδυασμό με την τρέχουσα ανάπτυξη του κλάδου και της αγοράς, επισήμανε τις ελλείψεις και τις ελλείψεις της εταιρείας και διαμόρφωσε ένα σχέδιο για όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας να συμμετέχουν ενεργά στο μάρκετινγκ.Οδηγίες για τη βελτίωση του συνολικού επιπέδου εισοδήματος για όλους.
Σε αυτήν την εργασία, τα μεμονωμένα βραβεία του επιχειρηματικού τμήματος (ο πρωταθλητής συνολικού έργου, ο πρωταθλητής συνολικού έργου, ο πρωταθλητής πληρωμών έργου, ο πρωταθλητής της αμοιβής εισόδου του έργου και ο πρωταθλητής γενικής χρήσης επιχειρήσεων) που έχουν επιτύχει εξαιρετικά αποτελέσματα το 2020 θα είναι επαίνεσαν και έλαβαν ενθάρρυνση..
Ταυτόχρονα, στο ετήσιο επιχειρηματικό τμήμα του 2021 επανεκδόθηκε η σημαία του τμήματος και η κάρτα του τμήματος.
Μπροστά στη δύσκολη κατάσταση της αγοράς και στα βαριά καθήκοντα παραγωγής, η εταιρεία μας ξεπέρασε τα κύματα και έκανε αξιοσημείωτα επιτεύγματα στο δυσμενές περιβάλλον αγοράς του ίδιου κλάδου.Η συνολική απόδοση της εταιρείας είναι 30 εκατομμύρια γιουάν.Για το σκοπό αυτό, στο μελλοντικό έργο, οι ηγέτες της εταιρείας θα πρέπει να διαδραματίζουν υποδειγματικό ρόλο για κάθε εργαζόμενο, να αναλαμβάνουν την ηγεσία, να συμβαδίζουν με την εποχή και να προωθούν την ανάπτυξη της επιχείρησης.
Ώρα δημοσίευσης: Απρ-09-2021
